• Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
• Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.

• Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales.

• Hojas de seguridad de los químicos que se usan en el proceso.

• Hoja de vida de los equipos para la ejecución de esta labor.

• Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
• Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.

• Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales.

• Hoja de vida de los equipos para la ejecución de esta labor.

• Licencia o permiso para uso de madera (PERMISO OTORGADO POR CORTOLIMA)

• Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
• Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.

• Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales (Conocimiento en energías hidráulica, sensórica, eléctrica y electrónica).
• Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.

• Personal certificado en alturas (Resolución 1409 de 2012) .

• Contar con los equipos y Elementos certificados para trabajo en alturas. (Contar con las Hojas de vida de los equipos).

• Programa de trabajo seguro en alturas (Resolución1409 de 2012).

• Debe contar con Análisis de Trabajo Seguro (ATS).

Empresa dedicada a saneamiento básico (limpieza de tanques aéreos y subterráneos)

• Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).

• Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
• Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.

• Personal certificado en alturas (Resolución 1409 de 2012) y en espacios confinados.
• Personal certificado en espacios confinados

• Contar con equipo certificado para trabajo en alturas. (Hojas de vida de los equipos, Certificados de Calibración).

• Utilización de productos bio-degradables.

• Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
• Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
• Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales.
• Tener responsable de SST. Cuando en la labor se realicen actividades criticas y de seguimiento constante.
• Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
• Programa de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, maquinas, herramientas.
• Programa de Inducción y Re-inducción del personal, en temas de seguridad y ambientales, Cronograma de capacitaciones.
• Listas de chequeo de equipos, herramientas, equipos de alturas, vehículos. (De acuerdo a la complejidad, duración y equipos críticos a usar).
• Procedimientos seguros de trabajo,(Análisis de Trabajo Seguro).
• Plan de emergencias y conformacionde brigadasbrigadas.
• Personal certificado en alturas (Resolución1409 de 2012).
• Comités de Emergencia, investigación de AT, convivencia laboral y COPASST (De acuerdo al tamaño de la organización, la complejidad de la tarea a desarrollar, y duración).
• Licencias ambientales de los materiales de cantera utilizados.
• Certificado de la disposición final de los residuos de construcción (escombreras).

• Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
• Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.

• El conductor del vehículo de recolección cuenta con la tarjeta de registro nacional para el transporte de mercancías peligrosas

• El vehículo está debidamente señalizado con los rótulos de identificación de la peligrosidad de la carga según la NTC 1692

• Contar con un programa enfocado al riesgo biológico, estándares de bioseguridad.

• Programa de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, vehículos.

• Programa de manejo y disposición final de residuos

• Contar con permiso ambiental de funcionamiento.

• Entregar los certificados de disposición final.(RESPEL y RAES)

Empresas dedicadas al monitoreos ambientales

• Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
• Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
• Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
• Contar con las Licencia del médico ocupacional, psicólogo, audiología, odontología, enfermeros etc.
• La empresa debe estar inscrita en el Registro especial de prestadores de servicio de salud (REPS). Mas información
• Contar con la licencias funcionamiento y los servicios que ofrezca la IPS.
• Certificación y calibración de los equipos (hoja de vida del equipo)

• Certificacion de ISO 9001 de fabricacion del extintor.
• cumplir con Normas ANSI.
• Certificacion de pruebas hidrosticas de los extintores.
• Certificacion visista bombores al establecimiento.
• Hoja de seguridad productos quimicos.
• Seguridad Social Integral.
• Plan de emergencias.
• Almacenamiento

Empresas dedicadas al servicio de calibración de equipos.

• • Calibración de equipos de medida según ISO 9001
  • Registros de formación del personal que calibra el equipo.
  • Los procedimientos de calibración deben estar documentados.
  • Hoja de vida del equipo.

Empresas dedicadas al monitoreos ambientales

• • Certificación de equipos a utilizar, Calibración de equipos de medida según ISO 9001
  • Certificación de formación del personal que calibra el equipo.
  • Acreditación IDEAM (monitoreos ambientales).
  • Hoja de vida del equipo

• Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
• Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
• Cumplimiento del decreto 1609 del 2002, “Por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera” se encuentra inmerso en el decreto 1079 del 2015, “Por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera”.
• Cumplimiento del decreto 4299 de 2005 distribución de combustible líquidos decreto 1079 de 2015 Artículo 2.2.1.7.8.1.1, B,C Artículo 2.2.1.7.8.1.2, Artículo 2.2.1.7.8.2.3, Artículo 2.2.1.7.8.2.4 .
• Certificado del curso básico obligatorio de capacitación para conductores de vehículos que transportan mercancías peligrosas.
• Hoja de seguridad del combustible.
• Plan de contingencias para transporte de combustibles.

• Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
• Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
• Certificado de cumplimiento de las normas de fabricación, venta y transporte de productos químicos. Dar cumplimiento al decreto 1075 de 2015 Artículo 2.2.1.7.8.1.1. Artículo 2.2.1.7.8.2.1, Artículo 2.2.1.7.8.2.3, Artículo 2.2.1.7.8.2.4, Artículo 2.2.1.7.8.2.5.
• Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.

• Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
• Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
• Hojas de segueridad de lo produxtos químicos.
• Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
• AST de la labor de pintura.

• Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
• Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
• Cumplimiento del decreto 1079 del 2015, “Por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera”.
• Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
• Registro de funcionamiento.(registro sanitario).
• Registro INVIMA de los productos de fumigación.
• Hojas de seguridad de los productos de fumigación.
• AST de la labor de fumigaciòn

• Licencia ambiental explotación de materiales de arrastre y de cantera.
• Identificación y evaluación de impactos.
• Acciones de manejo ambiental.

• Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
• Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
• Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales.
• Tener responsable de SST. Cuando en la labor se realicen actividades criticas y de seguimiento constante.
• Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
• Empresas dedicadas a publicidad deben cumplir con la LEY 140 DE 1994 Y que sean amigables con el medio ambiente.
• Programa seguro de trabajo en alturas; (plan de emergencias, personal capacitado y entrenado como brigadas de emergencia, tener coordinador de alturas y/o Vigía, HSE.), lista de verificación de los equipos, auto reportes de condiciones de salud en cumplimiento Resolución 1409 de 2012 y la resolución 3368 de 2014.
• Personal certificado en alturas (Resolución1409 de 2012 y la resolución 3368 de 2014).
• Contar con los equipos y Elementos certificados para trabajo en alturas. (Contar con las Hojas de vida de los equipos).
• Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
• Debe contar con Análisis de Trabajo Seguro (ATS).

• Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
• Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
• Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales.
• Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
• Programa seguro de trabajo en alturas; (plan de emergencias, personal capacitado y entrenado como brigadas de emergencia, tener coordinador de alturas y/o Vigía, HSE.), lista de verificación de los equipos, auto reportes de condiciones de salud en cumplimiento Resolución 1409 de 2012 y la resolución 3368 de 2014.
• Personal certificado en alturas (Resolución1409 de 2012 y la resolución 3368 de 2014).
• Contar con los equipos y Elementos certificados para trabajo en alturas. (Contar con las Hojas de vida de los equipos).
• Debe contar con Análisis de Trabajo Seguro (ATS).

• Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
• Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
• Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales.
• Contar con check list de equipos criticos (preoperacionales de motosierras, y equipos de podas).
• Debe contar con Análisis de Trabajo Seguro (ATS).
• Programa seguro de trabajo en alturas; (plan de emergencias, personal capacitado y entrenado como brigadas de emergencia, tener coordinador de alturas y/o Vigía, HSE.), lista de verificación de los equipos, auto reportes de condiciones de salud en cumplimiento Resolución 1409 de 2012 y la resolución 3368 de 2014.
• Contar con los equipos y Elementos certificados para trabajo en alturas. (Contar con las Hojas de vida de los equipos).

• Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
• Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
• Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales.
• Licencia o credencial expedida por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad privada para brindar los servicios de vigilancia y seguridad privada y campos de aplicación (decreto 356/94).
• Cuenta con una póliza de seguro de responsabilidad civil extracontractual, contra los riegos de uso indebido de armas de fuegos u otros elementos de vigilancia y seguridad privada, no inferior a 400 salarios mínimos legales mensuales vigentes, expedida por una compañía de seguros legalmente autorizada.
• El personal cuenta con el certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego que prestan el servicio de seguridad en nuestras instalaciones (ley 1539/12).
• Acreditación de la empresa bajo la norma ISO/lEC 17024:2003, del organismo que expide los certificados de aptitud psicofísica (ley 1539/12).
• La organización cuneta con un SG-SST( plan de trabajo, cronograma de capacitaciones, indicadores, gestión de riesgos y peligros, respuesta ante emergencia.
• Capacitación con enfoque en cursos de reentrenamiento y seguridad en armas de fuego.
• Procedimiento de seguridad con armas de fuego.
• Matriz de peligros con enfoque especifico de seguridad con armas.
• certificación ministerio de trabajo de horas extras.