Entra en vigencia ley de inclusión laboral y ComfaTolima inicia registro de talento en el Tolima
A partir del 25 de junio de 2026, las empresas en Colombia con más de 100 colaboradores deberán contratar personas con discapacidad, con una cuota mínima de dos por cada 100 trabajadores, en cumplimiento de la Ley 2466 de 2025 o Reforma Laboral.
La entrada en vigencia de esta norma marca un punto de inflexión en el país, al establecer la inclusión laboral como un eje clave del desarrollo empresarial. Más que un requisito legal, representa una oportunidad para construir organizaciones más equitativas, productivas y sostenibles.
En el Tolima, la Agencia de Gestión y Colocación de Empleo de ComfaTolima lidera una estrategia territorial para convertir esta ley en oportunidades reales. A través de un proceso de registro y caracterización, se identifican perfiles, habilidades y competencias de personas con discapacidad directamente en sus municipios, facilitando su vinculación laboral. La meta es caracterizar al menos 300 personas con discapacidad mensualmente, en diferentes perfiles en el departamento.
Ruta de la inclusión en el Tolima
Mensualmente, la Caja de Compensación visita seis municipios del Tolima. Para los meses de abril y mayo, la programación será la siguiente:
- Alpujarra y Dolores: 9 y 10 de abril
- Herveo y Fresno: 16 y 17 de abril
- Chaparral y Rioblanco: 7 y 8 de mayo
Además, este proceso también puede realizarse de manera permanente en las oficinas de ComfaTolima en Ibagué, El Líbano, Lérida, San Sebastián de Mariquita, El Espinal, Chaparral y Melgar.
Este proceso permite a las empresas cumplir con la normativa, acceder a talento diverso y fortalecer sus equipos de trabajo. Además, la inclusión laboral representa beneficios: las organizaciones que contraten personas con discapacidad pueden acceder a incentivos como la deducción en la base gravable del impuesto de renta, de acuerdo con la normativa vigente, lo que convierte esta apuesta en una decisión estratégica y sostenible.
Para más información: 321 334 0250 – 317 555 4949
