Entra en vigencia ley de inclusión laboral y ComfaTolima inicia registro de talento en el Tolima
A partir del 25 de junio de 2026, las empresas en Colombia con más de 100 colaboradores deberán contratar personas con discapacidad, con una cuota mínima de dos por cada 100 trabajadores, en cumplimiento de la Ley 2466 de 2025 o Reforma Laboral.









