Subsidio al Desempleo

El Fondo de Solidaridad y Fomento al Empleo y Protección al Cesante –FOSFEC- es un componente de la Ley 1636 de 2013.

Este fondo es administrado por las cajas de compensación familiar y consiste en otorgar beneficios a la población cesante que cumpla con los requisitos de acceso.

Es preciso recordar, que está en vigencia la Ley 2225 del 30 de junio de 2022 que  modifica algunos artículos de la Ley 1636 de 2013 y establece cambios en los beneficios a la población cesante. (Ver aquí)

• ¿Cuál es el objetivo del Mecanismo de Protección al Cesante – FOSFEC?

Mitigar los efectos  del desempleo y facilitar la reinserción de la población cesante en el mercado laboral en condiciones dignas, de permanencia y formalización.

• ¿Quiénes pueden acceder a los beneficios del FOSFEC?

Pueden acceder todos los trabajadores de los sectores públicos y privados, dependientes o independientes que cumplan con los siguientes requisitos:

Trabajadores dependientes:

1. Estar desempleado por cualquier causa
2. Que su ex empleador haya realizado aportes un año continuo o discontinuo a una caja de compensación familiar durante los últimos tres (3) años.

1. Su última caja de compensación haya sido ComfaTolima.
2. No haber sido beneficiado del subsidio en los últimos tres (3) años.

Trabajadores independientes:

1. En el caso de ser independiente comprobar que su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ninguna fuente de ingresos.
2. Haber realizado aportes dos (2) años continuos o discontinuos a una caja de compensación familiar durante los últimos tres (3) años.
3. Su última caja de compensación haya sido ComfaTolima.

No haber sido beneficiado del subsidio en los últimos tres (3) años.

¿A qué beneficios puedo acceder con el mecanismo de protección al cesante?

Los beneficiarios del subsidio al desempleo tendrán derecho a:

1. Pago de la cotización al sistema de Seguridad Social, es decir salud y pensión, calculado sobre 1 S.M.M.L.V., durante seis (6) meses, para las categorías A, B y C.
2. Transferencia económica equivalente a 1.5 S.M.L.M.V. pagaderos de manera gradual así:

1. er pago: $696.000
2. ° pago: $522.000
3. ° pago: $348.000
4. ° pago: $174.000

¿Cuándo se pierde el derecho de los beneficios del FOSFEC?

1. Una vez se le hayan reconocido los pagos de seguridad social por los seis (6) meses y los cuatro (4) pagos de la transferencia económica a los que tiene derecho.
2. Cuando el beneficiario establezca nuevamente una relación laboral antes de transcurrir el tiempo del beneficio o incumpla con las obligaciones contraídas para acceder a los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante.
3. Si recibió subsidio en los últimos tres (3) años.
4. Si es pensionado.

Documentos necesarios para acceder al FOSFEC

1. Certificado del registro en la plataforma del Servicio Público de Empleo
2. Fotocopia de la Cédula de Ciudadanía o P.E.P legible.
3. Certificación escrita de la cesación laboral, expedida por el empleador, en la que conste dicha circunstancia, especificando fecha exacta de la terminación de la relación laboral, última remuneración del trabajador y causa de la terminación.
4. Certificado bancario de una cuenta activa a nombre del postulante
5. Certificado de afiliación a EPS
6. Certificado de afiliación a fondo de pensión

Cualquier inquietud al respecto, con gusto será atendida.

Email: fosfec@comfatolima.com.co

Teléfono: 608-2 70 81 81 Extensión 240 – 241

Celular:  321 242 84 11 – 313 853 43 09