Convenios comfatolima

PROVEEDORES

DOCUMENTOS NECESARIOS PARA PROVEEDORES

  • R.U.T. ACTUALIZADO
  • CÁMARA DE COMERCIO ACTUALIZADA
  • COPIA DE CÉDULA DE CIUDADANÍA
  • CARTA DE PRESENTACIÓN

REQUISITOS CONTRATISTAS Y PROVEEDORES

  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales.
  • Personal certificado en alturas (Resolución1409 de 2012) y Mantenimiento preventivo en Refrigeración, Ventilación y Climatización, limpieza de fachadas, y tejados)
  • Hoja de vida de los equipos para la ejecución de esta labor.
  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales.
  • Hojas de seguridad de los químicos que se usan en el proceso.
  • Hoja de vida de los equipos para la ejecución de esta labor.
  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales.
  • Hoja de vida de los equipos para la ejecución de esta labor.
  • Licencia o permiso para uso de madera (PERMISO OTORGADO POR CORTOLIMA)
  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales (Conocimiento en energías hidráulica, sensórica, eléctrica y electrónica).
  • Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
  • Personal certificado en alturas (Resolución 1409 de 2012) .
  • Contar con los equipos y Elementos certificados para trabajo en alturas. (Contar con las Hojas de vida de los equipos).
  • Programa de trabajo seguro en alturas (Resolución1409 de 2012).
  • Debe contar con Análisis de Trabajo Seguro (ATS).

Empresa dedicada a saneamiento básico (limpieza de tanques aéreos y subterráneos)

  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
  • Personal certificado en alturas (Resolución 1409 de 2012) y en espacios confinados.
  • Personal certificado en espacios confinados
  • Contar con equipo certificado para trabajo en alturas. (Hojas de vida de los equipos, Certificados de Calibración).
  • Utilización de productos bio-degradables.
  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales.
  • Tener responsable de SST. Cuando en la labor se realicen actividades criticas y de seguimiento constante.
  • Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
  • Programa de mantenimiento preventivo y correctivo de equipos, maquinas, herramientas.
  • Programa de Inducción y Re-inducción del personal, en temas de seguridad y ambientales, Cronograma de capacitaciones.
  • Listas de chequeo de equipos, herramientas, equipos de alturas, vehículos. (De acuerdo a la complejidad, duración y equipos críticos a usar).
  • Procedimientos seguros de trabajo,(Análisis de Trabajo Seguro).
  • Plan de emergencias y conformacionde brigadasbrigadas.
  • Personal certificado en alturas (Resolución1409 de 2012).
  • Comités de Emergencia, investigación de AT, convivencia laboral y COPASST (De acuerdo al tamaño de la organización, la complejidad de la tarea a desarrollar, y duración).
  • Licencias ambientales de los materiales de cantera utilizados.
  • Certificado de la disposición final de los residuos de construcción (escombreras).
  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • El conductor del vehículo de recolección cuenta con la tarjeta de registro nacional para el transporte de mercancías peligrosas
  • El vehículo está debidamente señalizado con los rótulos de identificación de la peligrosidad de la carga según la NTC 1692
  • Contar con un programa enfocado al riesgo biológico, estándares de bioseguridad.
  • Programa de mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos, vehículos.
  • Programa de manejo y disposición final de residuos
  • Contar con permiso ambiental de funcionamiento.
  • Entregar los certificados de disposición final.(RESPEL y RAES)

Empresas dedicadas al monitoreos ambientales

  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
  • Contar con las Licencia del médico ocupacional, psicólogo, audiología, odontología, enfermeros etc.
  • La empresa debe estar inscrita en el Registro especial de prestadores de servicio de salud (REPS). Mas información
  • Contar con la licencias funcionamiento y los servicios que ofrezca la IPS.
  • Certificación y calibración de los equipos (hoja de vida del equipo)
  • Certificacion de ISO 9001 de fabricacion del extintor.
  • cumplir con Normas ANSI.
  • Certificacion de pruebas hidrosticas de los extintores.
  • Certificacion visista bombores al establecimiento.
  • Hoja de seguridad productos quimicos.
  • Seguridad Social Integral.
  • Plan de emergencias.
  • Almacenamiento

Empresas dedicadas al servicio de calibración de equipos.

    • Calibración de equipos de medida según ISO 9001
    • Registros de formación del personal que calibra el equipo.
    • Los procedimientos de calibración deben estar documentados.
    • Hoja de vida del equipo.

Empresas dedicadas al monitoreos ambientales

    • Certificación de equipos a utilizar, Calibración de equipos de medida según ISO 9001
    • Certificación de formación del personal que calibra el equipo.
    • Acreditación IDEAM (monitoreos ambientales).
    • Hoja de vida del equipo
  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • Cumplimiento del decreto 1609 del 2002, “Por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera” se encuentra inmerso en el decreto 1079 del 2015, “Por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera”.
  • Cumplimiento del decreto 4299 de 2005 distribución de combustible líquidos decreto 1079 de 2015 Artículo 2.2.1.7.8.1.1, B,C Artículo 2.2.1.7.8.1.2, Artículo 2.2.1.7.8.2.3, Artículo 2.2.1.7.8.2.4 .
  • Certificado del curso básico obligatorio de capacitación para conductores de vehículos que transportan mercancías peligrosas.
  • Hoja de seguridad del combustible.
  • Plan de contingencias para transporte de combustibles.
  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • Certificado de cumplimiento de las normas de fabricación, venta y transporte de productos químicos. Dar cumplimiento al decreto 1075 de 2015 Artículo 2.2.1.7.8.1.1. Artículo 2.2.1.7.8.2.1, Artículo 2.2.1.7.8.2.3, Artículo 2.2.1.7.8.2.4, Artículo 2.2.1.7.8.2.5.
  • Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • Hojas de segueridad de lo produxtos químicos.
  • Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
  • AST de la labor de pintura.
  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • Cumplimiento del decreto 1079 del 2015, “Por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera”.
  • Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
  • Registro de funcionamiento.(registro sanitario).
  • Registro INVIMA de los productos de fumigación.
  • Hojas de seguridad de los productos de fumigación.
  • AST de la labor de fumigaciòn
  • Licencia ambiental explotación de materiales de arrastre y de cantera.
  • Identificación y evaluación de impactos.
  • Acciones de manejo ambiental.
  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales.
  • Tener responsable de SST. Cuando en la labor se realicen actividades criticas y de seguimiento constante.
  • Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
  • Empresas dedicadas a publicidad deben cumplir con la LEY 140 DE 1994 Y que sean amigables con el medio ambiente.
  • Programa seguro de trabajo en alturas; (plan de emergencias, personal capacitado y entrenado como brigadas de emergencia, tener coordinador de alturas y/o Vigía, HSE.), lista de verificación de los equipos, auto reportes de condiciones de salud en cumplimiento Resolución 1409 de 2012 y la resolución 3368 de 2014.
  • Personal certificado en alturas (Resolución1409 de 2012 y la resolución 3368 de 2014).
  • Contar con los equipos y Elementos certificados para trabajo en alturas. (Contar con las Hojas de vida de los equipos).
  • Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
  • Debe contar con Análisis de Trabajo Seguro (ATS).
  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales.
  • Contar con un SG-SST de acuerdo a decreto 1072 de 2015. Programas de gestión y apoyo al SIG.
  • Programa seguro de trabajo en alturas; (plan de emergencias, personal capacitado y entrenado como brigadas de emergencia, tener coordinador de alturas y/o Vigía, HSE.), lista de verificación de los equipos, auto reportes de condiciones de salud en cumplimiento Resolución 1409 de 2012 y la resolución 3368 de 2014.
  • Personal certificado en alturas (Resolución1409 de 2012 y la resolución 3368 de 2014).
  • Contar con los equipos y Elementos certificados para trabajo en alturas. (Contar con las Hojas de vida de los equipos).
  • Debe contar con Análisis de Trabajo Seguro (ATS).
  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales.
  • Contar con check list de equipos criticos (preoperacionales de motosierras, y equipos de podas).
  • Debe contar con Análisis de Trabajo Seguro (ATS).
  • Programa seguro de trabajo en alturas; (plan de emergencias, personal capacitado y entrenado como brigadas de emergencia, tener coordinador de alturas y/o Vigía, HSE.), lista de verificación de los equipos, auto reportes de condiciones de salud en cumplimiento Resolución 1409 de 2012 y la resolución 3368 de 2014.
  • Contar con los equipos y Elementos certificados para trabajo en alturas. (Contar con las Hojas de vida de los equipos).
  • Certificado de afiliación vigente a salud y pensiones, ARL. (Listado de trabajadores que realizarán la labor).
  • Dotación y EPP acordes a la actividad y factores de riesgo presentes.
  • Acreditación técnica de las disciplinas Técnicas, tecnólogas y profesionales.
  • Licencia o credencial expedida por la Superintendencia de Vigilancia y Seguridad privada para brindar los servicios de vigilancia y seguridad privada y campos de aplicación (decreto 356/94).
  • Cuenta con una póliza de seguro de responsabilidad civil extracontractual, contra los riegos de uso indebido de armas de fuegos u otros elementos de vigilancia y seguridad privada, no inferior a 400 salarios mínimos legales mensuales vigentes, expedida por una compañía de seguros legalmente autorizada.
  • El personal cuenta con el certificado de aptitud psicofísica para el porte y tenencia de armas de fuego que prestan el servicio de seguridad en nuestras instalaciones (ley 1539/12).
  • Acreditación de la empresa bajo la norma ISO/lEC 17024:2003, del organismo que expide los certificados de aptitud psicofísica (ley 1539/12).
  • La organización cuneta con un SG-SST( plan de trabajo, cronograma de capacitaciones, indicadores, gestión de riesgos y peligros, respuesta ante emergencia.
  • Capacitación con enfoque en cursos de reentrenamiento y seguridad en armas de fuego.
  • Procedimiento de seguridad con armas de fuego.
  • Matriz de peligros con enfoque especifico de seguridad con armas.
  • certificación ministerio de trabajo de horas extras.
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